Koulutustason nostamisella on tärkeä rooli väestörakenteen muutoksiin sopeutumisessa. Koulutukseen panostamalla voidaan parantaa työn tuottavuutta ja lisätä työurien pituutta.
Hyvin matalan syntyvyyden haitallisia talousvaikutuksia voidaan merkittävästi lieventää investoimalla koulutukseen. Koulutustason nostaminen parantaa työn tuottavuutta, mikä kompensoi työvoiman pienempää kokoa. Investointi on mahdollista toteuttaa ilman lisärahoitusta, sillä koulutettavat ikäluokat pienenevät.
Koulutustason nousu on merkittävä yksittäinen tekijä 55–74-vuotiaiden työmarkkinoille osallistumisen lisääntymisen taustalla. Työurien pituudessa on merkittäviä eroja koulutustason mukaan. Korkeasti koulutetuilla on usein muita paremmat edellytykset jatkaa työssä pidempään.
Webinaari välitetään Teamsin kautta. Ilmoittadu mukaan tämän linkin kautta.
Ohjelma
Vajoavan syntyvyyden vaikutuksia voidaan tasapainottaa panostamalla koulutukseen – jopa ilman lisärahoitusta
Mikko Myrskylä, professori, FLUX, Helsingin yliopisto
Koulutustasoa nostamalla lisätään työmarkkinoille osallistumista ja mahdollistetaan pidemmät työurat
Kati Kuitto, erikoistutkija, SustAgeable, ETK
DEMOGRAPHY Talks -webinaarisarja tarjoaa tutkittua tietoa väestön muutoksista. Webinaarit ovat tiiviitä, alle tunnin mittaisia tilaisuuksia, joissa tutkijat esittelevät kahta ajankohtaista tutkimusta väestöön liittyvistä aiheista. Webinaarit konkretisoivat parhaillaan käytävää yhteiskunnallista keskustelua ja antavat siihen uusia näkökulmia. Webinaarissa esiteltäviä tutkimuksia rahoittaa strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä.
